您当前的位置 : 天游平台 > 公司产品 > 冶金计量管理基准测试总结

冶金计量管理基准测试总结

时间:2019-02-27 07:08:46 来源:天游平台 作者:匿名



随着中国钢铁工业的快速发展和自动化与信息技术的广泛应用,冶金计量管理发生了深刻的变化。因此,要跟上时代的发展,探索适应企业战略发展的计量专业管理模式。这就要求企业计量管理者要立足自身,向外看,研究各方先进的管理理念和方法,不断提高绩效,服务于企业的生产经营。中国计量协会冶金分会历时7年推进冶金计量管理基准,为计量管理计量指标的统计,分析和比较建立了便捷平台,为企业交流信息,寻找行业管理基准,寻找改善的机会。推动计量专业管理的进步,有效促进计量工作与钢铁行业的整合,为企业节约能源,减少排放,优化生产流程提供有力支撑。

一,冶金计量专业管理基准的起源和发展

在2005年中国计量协会冶金分会年会上,代表们交流了专业管理经验,并谈到了管理指标。他们发现,每个企业的计量管理统计指标具有相同的名称,但定义算法不同,无法深入沟通,无法获取有用的信息。我渴望有一个比较平台,学习先进经验,促进专业管理的改进。在此基础上,冶金分行整合了行业观点,提出了行业标杆的概念。有望通过行业标杆建立“制胜基准”,为企业交流学习,促进冶金行业计量管理建立专业管理基准。发展。

自2005年以来,中国计量协会冶金分会率先组织实施太钢自动化有限公司冶金计算和自动化专业竞争力基准的具体工作,并于2011年形成了较为完整的基准规范。大致分为三个阶段。

1.建立基准系统(2005-2007)

在这个阶段,主要是澄清基准工作的实际基础,意义和价值。中国计量协会冶金分会成立了冶金计算与自动化专业研究组,冶金分公司和研究团队的主要成员。对基准方案进行了深入的讨论和改进,并建立了指标体系。首先要从所有单位共同指标建立指标体系,体现控制和自动化的特点,然后逐步深化和拓展原则。最初建立了冶金行业测控,自动化专业竞争力标杆系统,包括四个部分,17个指标,涵盖了测量,信息,自动化等三个方面。2.试验和改进基准系统(2008-2009)

在此阶段,它主要基于前一阶段建立的指标体系,并在自愿参与基准测试的企业中进行试验。参与企业根据实际操作积极支持和调整补充,修改完善基准指标体系。收集各类钢铁企业管理机制,组织结构,财务指标等各方面信息,组织专业统计分析,进一步探索提高行业基准效应的思路。

3.建立行业基准规范(2010-2011)

在此阶段,主要基于前两年的运作,对基准系统进行了大幅度的修订和完善,形成了基准标准。在对前两阶段基准工作进行总结和研究的基础上,研究团队负责人太钢自动化有限公司大胆提出要集中精力进行计量管理的第一次重大突破。在冶金分公司的组织下,决定在4个方面包括10个指标的《冶金计量管理对标工作规范》(以下简称《工作规范》),并于2011年9月在冶金分会年会上发布。《工作规范》管理信息按年度报告收集,每年收集,收集和分类一次。每家公司在每年年初向中国计量协会冶金分公司和太钢自动化公司发送信息,由太钢自动化公司收集整理。分析和发布。

2.基准工作规范的指标构成和工作机制

《工作规范》共有4个方面的10个指标被选为基准工作的主要内容,并提供了《冶金计量管理对标信息年报》以促进每个单位从其他信息中获取有价值的基准信息。

1.选择主要指标

从工作范围来看,企业计量管理可以分为四类,即材料计量,能量计量,测量设备和计量检验。这也是各企业内部计量功能分布和各冶金企业计量的基本规则。管理组织可以找到类似的管理部门,工作区域和其他部门,因此四种类型的基准内容可以很容易地对应。

在材料测量方面,我们选择了三个指标。物料计量异议是衡量公司工厂和厂内测量准确性的重要指标。为了体现“关注用户”的质量管理原则,我们特意选择“钢材销售计量异议率”作为基准指标。它用于衡量公司在测量方面提供的优质服务水平;数据测量系统数据信息的准确率和测量仪器的远程集中管理程度主要应用于企业信息技术在物资计量管理中的应用。它反映了材料计量管理中每个企业的信息化和自动化水平。能源计量是近年来国家关注的重要组成部分。冶金企业是大型能源消费者,大多数冶金企业是节能减排单位,主要受到各地政府的关注。因此,选择了三个指标用于能量测量。 “能量计量准确率”主要反映能量计量设备的应用水平和能量计量数据的应用水平; “能源计量信息采集率”主要反映了企业信息技术在能源计量管理中的应用程度; “能源计量仪表”“设备费率”主要反映了企业在国家强制性标准GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》上的执行情况。

计量是工业生产的眼睛,计量设备管理侧重于过程控制。按照ISO9001质量体系标准中的工艺方法管理的基本原则,以及计量设备在工业生产中的重要性,我们将计量设备管理分为第三类,即“计量过程控制”。鉴于冶金企业的规模和测量设备的多样性,数量庞大,分类基于80/20管理原则。重点是AB类测量设备的控制,即国家强制性测试仪器(A类)和冶金企业生产过程。重要设备(包括关键和重要的过程监控,质量检查,厂间能耗等)。我们使用“AB类测量设备周期确认率”指标来反映设备的定期校准程度。该指标还介绍了ISO10012: 2003《测量管理体系摇测量过程和测量设备的要求》中的“测量确认”概念,该概念不仅需要定期验证计量设备。还执行校准以验证是否满足过程计量要求。 “关键测量过程控制率”指标主要是为了实现ISO10012: 2003.它促进了冶金企业国际标准的使用,实现了测量管理的系统化和标准化,需要识别关键测量过程。企业的生产过程。控制和使用定量评估方法来衡量关键测量过程的控制水平。

测量和校准能力是企业测量和跟踪源价值的基本能力,是确保企业生产过程准确控制的有力手段。特别是近年来,中国的冶金企业已经跨越式发展。许多企业在国际化方面取得了重要进展。高端产品获得了国际认可。另一方面,企业内部细化水平不断提高,对测量和校准能力提出了更高的要求。在这方面,我们选择“校准和认证项目”作为反映企业测量和校准能力的国际认可程度的指标,并选择“测量标准建设项目”来反映企业的计量验证和校准能力。符合企业发展水平。2.基准机制

中国计量协会冶金分会的成员可以参与行业基准测试,并对所提供信息的真实性和准确性负责。参与基准测试的冶金企业将在每年1月31日前通过电子版和文本版向中国计量协会冶金分公司报告上一年度基准指标的完成情况。冶金分公司将对年度报告进行统计和分析,并筛选出每个基准指标的基准。同时,将整理相关信息。年度基准测试结果将于每年第一季度报告给中国计量协会冶金部门。目标单位。只有参与基准测试的公司才能共享这些信息,并遵守外部信息的机密性原则。

基准单位可以通过协会,也可以联系自己,在企业间进行深入讨论,相互建立基准,提高绩效,鼓励企业对行业标杆提出建议或意见。

三是冶金计量基准工作的发展

《工作规范》的引入明确了冶金行业的基准思路,统一了计量管理指标的统计平台,为各钢铁企业的信息交换提供了便利。它可以提供年度行业专业管理基准,并超越每个企业的标准,以改善计量管理。该水平促进了计量管理与钢铁行业的整合,为企业的发展提供了支持。

1.建立计量行业计量管理基准系统和统一的专业管理指标

在很长一段时间内,冶金行业独立运作,并对自己的利润和损失负责。流程优化和集成已在公司内多次进行。各冶金企业的计量管理也发生了巨大的变化。他们中的许多人不是单一的计量管理部门,而是一个综合性的功能性组织或商业公司,它不能在计量管理指标的定义和统计范围内完全统一。《工作规范》在新形势下,考虑到新世纪自动化和信息化发展给计量管理带来的变化,重新定义计量行业计量管理指标,创新性地提出计量管理基准在冶金行业。它在整个行业中发布,这本身就是一个以行业为导向的发展成果,具有重要意义。

冶金企业的基准测试有效地促进了计量管理水平的提高。

在近几年的标杆工作中,主要是通过分散的信息引导,再次实地考察获取基准学习的详细信息,许多公司已经获得了有用的信息和综合应用到自己的企业计量管理实践,改进和发展各自公司的计量管理取得了良好的效果。像:太钢于2007年开始自己的校准实验室建设和应用。这是太钢国际化战略发展的需要。根据行业基准信息,武钢校准实验室的管理是研究的对象。参观和学习,并要求WISCO的测量和控制专家在短时间内亲自指导和改进校准实验室管理。经过连续两年的应用,共批准了25个校准和校准项目,并满足了10个新的测量标准。近年来,太原钢JIS,ASME等国外产品认证要求。

钢材销售计量反对率水平反映了用户对太钢的态度。为了降低异议率,太钢的计量管理人员多次访问浙钢,莱钢,马鞍山钢铁有限公司,学习兄弟企业物资测量的经验。工厂平衡称重仪器管理得到改进,标准比较完成。在测量系统上开发并改进了标准物体报警和数据比较过程,有效降低了工厂钢材测量异议。几年的测量异议率为0.07吨/10,000。吨数稳步下降至0.05吨/吨,2012年达到0.03吨/吨,接近6西格玛管理水平,这有力地支持了太钢用户满意度的提升。

IV。基准工作的进展和前景

2012年,参与标杆的单位有太钢,武钢,济南钢铁,唐山钢铁,宝钢,包钢,莱钢,鞍钢,马钢,鞍山钢铁,攀枝花铁等。钢铁,石钢,本溪钢铁,盘城钢铁,天铁,新兴钢管,重钢,首钢矿业,邯钢,酒泉钢铁,陕西龙岗等21个单位。

太钢自动化公司于2012年受冶金分局委托,整理了各企业提交的信息,特别是10项基准指标和相关计量管理信息数据,并提交了分析报告并于2012年发布了冶金行业的计量管理。基准,所有基准信息和信息都发送给参与基准测试的钢铁公司。 2012年4月,冶金分会在武钢组织了冶金企业计量管理基准测试经验会议。武钢介绍了测量工作经验。参与各方充分交换了基准工作,并在基准测试中解决了问题。深入讨论,提出了一些建议,以进一步明确界定和完善基准指标。随着计量管理的细化和冶金企业发展的要求,测量和管理基准指标将不断修订和完善,形成一个新的更实用的指标体系。冶金分公司已向参与基准测试的公司发出通知,要求上一年的基准测试在2013年1月完成。在今年的基准信息收集中,冶金分公司还根据基准调整了部分基准指标。过去一年来各公司的反馈意见。在最初的10个基准指标下,增加了4个子指标以适应每个企业。将加强对基准工作的要求,以提高基准工作的有效性。

关键词:钢铁工业,发展,监管,国家标准物质网络

>

下一篇:细胞类型的胚胎干细胞诱导体外分化

版权所有:copyleft © 1999 - 2018 天游平台( www.proshaperx-faq.com)    备案号:陕ICP备11000655号 法律声明 | 在线留言 | 在线招聘 | 在线调查 陕公网安备 61019002000655号